经典企业劳动合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的经典企业劳动合同，希望能够帮助到大家。
经典企业劳动合同1甲方：
乙方：
身份证号：
通讯地址及联络电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作部门：
退休年月：
2、本协议期限为___月(年)。本协议于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职
5、乙方报酬：。甲方在每月___日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
(1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;
(4)其他：
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面 ……此处隐藏10828个字……履行与其工作岗位相应的保密职责，乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第三十六条乙方离职之后仍对其在甲方任职期间掌握、了解、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
第三十七条无论乙方在甲方任职期间，还是离职以后，均不得违反国家有关竞业限制方面的法律法规。
第三十八条双方确认在签订本合同前已经仔细阅读本合同内容，已完全了解本合同各条款的含义。
第三十九条乙方已经知晓甲方的规章制度、《员工手册》的内容，并将其视为劳动合同的附件予以遵照执行。
第四十条乙方确认所提供的通讯号码、通讯地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达、通知的有效信息，如发生变化，乙方应以书面形式告知甲方;乙方承诺所提供的信息资料真实有效，不实造成的后果自负。
第四十一条其他：
(一)本合同未尽事项，双方可协商解决或按国家有关法律法规执行。
(二)本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
(三)本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)相关培训协议及保密协议属本合同附件与本合同有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
