员工承诺书

时间:2024-04-20 00:13:10
实用的员工承诺书范文合集6篇

实用的员工承诺书范文合集6篇

在发展不断提速的社会中,接触并使用承诺书的人越来越多,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。相信许多人会觉得承诺书很难写吧,下面是小编收集整理的员工承诺书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工承诺书 篇1

岔子究竟出在哪里?

企业的最高目标是持续健康的活下去,然而更多的企业则是风光上三五年后灰飞烟灭,或者是不曾风光就已经早早夭折。因为任何一块“板”过短,几乎都是致命的。但导致企业灭亡的众多短板中,有一块是大家所不太注意的,那就是核心员工的持续流失,因为许多老板尽管嘴上说人才是企业的宝贵财富,但私下则认为“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人有的是”。企业的成长与人才的聚集和成长是同步的,企业的震荡和人才的震荡是一致的,人才,特别是核心员工的持续性离去必然导致企业的灭亡。

但凡是核心员工,一般都是企业千方百计想留下的,通常也给予了不薄的待遇,然而他们为什么还要离职呢?当然员工离职的原因有许多,其中有一种原因很重要,那就是老板的承诺和兑现工作没有做好。

老板“注定”说话不算数?

老板许诺的方式有多种多样,书面协议、口头允诺、心灵契约、正规发文、当众宣读、私下商议等等。然而,老板有几个能完全履行诺言呢?老板之所以允诺下属,基于三个条件:一是事情未成,老板急需事成;二是老板独自现有的力量完不成;三是允诺的对象有能力完成。然而,事成之后老板能 ……此处隐藏6630个字……无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分;

2、本人承诺向公司签订劳动合同一签,没有受过行政拘留、劳动改造和刑事处罚或被依法追究刑事的案件,若公司发现有相关事实的,视同劳动合同无效,并立即无条件解除双方劳动合同;

3、本人已熟知公司各项规章制度、员工手册内容及岗位职责,承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;

4、本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任;

5、若因本人违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何赔偿要求;

6、本人承诺主动积极维护公司各项权益,不故意和过失泄露公司经营、管理、技术秘密,本人职务范围内所知悉的业务秘密,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;

7、本人承诺绝不损害公司利益,不利用职务之便徇私作弊、收收人贿赂赂、不虚报报销费用,在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查;

8、本人承诺愿按公司规定,自录用之日起接受劳动合同使用期限规定,试用期间必须考核合格,始得正式任用,试用期不符合公司要求,接到公司使用通知后愿意立即离职,绝不提任何离职条件和要求任何经济赔偿;

9、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续;

承诺人:

年月日

本人承诺无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续;

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